匠心傳承，青藍相接。“導師帶徒”活動是晉江氣電公司培養人才的優良傳統，也是青年員工成長成才的優質平臺。新員工與公司“巧匠”簽訂“導師帶徒”協議，以老帶新傳幫帶，以新帶老促成長，永葆隊伍接續奮斗活力。
正值2025年教師節，公司團委組織開展了“巧匠萌新·青年說”導師帶徒交流分享活動，2024年“老師徒”與2025年“新師徒”齊聚一堂，暢聊成長故事，共享難忘回憶。
活動首先以一場默契游戲生動開場。2024年結對師徒在展板前就位，快速瀏覽一遍展板上打亂的師徒畫像及“師傅的嘴巴”“徒弟的眼睛”道具。
隨著主持人一聲“開始”落下，大家紛紛行動起來。
“對，這是我師傅的‘嘴巴’！”
“這‘眼睛’一看就是我徒弟的！”
很快地，徒弟找到師傅“傳經送寶”的“嘴巴”，師傅找到徒弟“用心觀察”的“眼睛”，一一配對拼出正確的畫像。在游戲中可見每對師徒都是那么熟悉對方、互相關心關注。
隨后，徒弟們為師傅們獻上鮮花，并進行“師徒分享”環節，9對師徒依次分享難忘往事，有著“亦師亦友”的深刻體會——有的師徒不僅有“相見恨晚”般的共同興趣愛好，師傅還在工作上盡心盡責，帶領徒弟走現場、爬鍋爐，詳細講解設備結構，更是“心靈導師”，為徒弟排解負面情緒、提振信心;有的師徒有著和諧團結友愛的歸屬感，徒弟分享他剛到班組，就立即被師傅帶到各個辦公室親切介紹，他感觸道“像是晉江氣電這個大家庭主動把他接進門”；還有對師徒互促共進的領悟，有位師傅說，“導師帶徒”是新員工學習進步的平臺，也是對“老員工”本領提升的考驗和機會，在教導過程中，徒弟收獲崗位知識與師傅鍛煉技能本領實現了共贏。
2024年結對師徒的分享余韻未散，2025年“萌新師徒”精彩亮相。7對師徒依次自我介紹，每對都為自己取了個組合名，如“日出東山”巧妙嵌入師徒名字、如“乘風破浪”展現了共進決心等等，徒弟還為師傅送上“拜師帖”。
2025年導師代表張青發表感言，送給新員工“海闊憑魚躍，天空任你飛”的期望，代表各位師傅作出“傾囊相授、嚴格要求”的鄭重承諾，并帶領全體新師徒發出“巧匠萌新，青春有志”的響亮口號！
最后，公司領導親切寄語。公司副總經理王豐囑咐師傅要銳意進取、毫不保留，希望徒弟要精學細研、善思善問，師徒一起共同成長、爭先創優。公司黨委書記、董事長周穎馳用“感謝、蛻變、希望”三個詞肯定2024年師徒的表現，希冀新師徒和公司廣大青年員工勇擔重任、奮發有為。公司領導班子、各黨支部書記和生技部、發電部、設備部、風電部、人資部、財資部、黨群部等部門中層代表，以及公司團委委員、各團支部委員參加活動。
