為深化提升“南紡創四好”黨建品牌建設，公司黨委搭建了一個廣大青年和員工展示自我、學習交流、共同成長的平臺，7月31日下午，首場別開生面的“智創空間”成長平臺展示會在公司培訓中心火熱舉辦。來自不同專業領域的4名職工輪番登臺，圍繞數智化轉型、產品研發、生產優化、專業成長等方面分享創新創效成果。公司領導及各單位干部職工50余人參加活動，共同聆聽了一線智慧的交響。

4位員工緊扣公司“創新增效年”活動目標，聚焦“為黨旗增輝，為企業增效”的行動號召，深情講述自身及所在團隊創新實干的崗位故事。生產部謝傳盛展示的《黨建引領數智轉型科技助力提質增效》，凸顯了公司黨建工作與信息化建設、數智化轉型和新質生產力培育的深度融合；安保部詹余靖深情地回顧入職一年來與企業共成長的收獲，并提出了自己的創新建議，讓與會人員深刻感受到青年員工的蓬勃朝氣和積極進取的精神力量；

針刺廠何建勛分享了新產品研發成果，展現了公司技術團隊不懈鉆研、攻堅克難，推進產品結構向高端躍升的生動實踐；衛材廠鄭周建通過一系列詳實的數據與生動的案例，繪聲繪色講述了在質量難題攻關、節能降耗方面的成功經驗。

現場精彩紛呈的分享讓每一個崗位故事都變得栩栩如生、引人入勝。會議還以視頻的形式展示了公司員工核心準則主題宣講作品——《“布布”為贏》，4位青年圍繞產品研發以情景劇的形式生動詮釋了敬業奉獻、創新進取、學習成長、誠信合規、協作共贏、客戶導向的內涵精髓。臺下觀眾深受感染，不時響起熱烈的掌聲。公司黨委書記、執行董事、總經理蔡從威從“展示內容豐富、實踐導向鮮明、協同效應顯著”三個方面對本次活動給予充分肯定。他號召各單位要做好三件事：一要保持銳氣。技術骨干要帶頭創新、敢為人先，在數改智轉、技術創新、節能降耗等方面有新突破。二要厚植底氣。全體員工要加強學習研究和技術沉淀，在提升專業素養、精進業務技能的道路上闊步前行。三要凝聚人氣。持續開展好每季度至少一次的展示活動，并逐步形成常態，為職工創新創造提供更廣闊的空間和更有力的支持。（蔡慶華/文 鄭書琴/圖）